Telegram Group Search
«عند الله لا تموت الأمنيات»
نزدِ خدا آروزها نمی‌میرَند

@Delnevashte_nab
‏+چرا سر کار نمیری؟
_رو ماشینم کفتر لونه کرده🚶🏼‍♀️
‏مقدار پولی که میخوامو باد عادی نمیتونه بیاره. پول گردباد اورده میخوام.


@Delnevashte_nab
دیدی یه وقتایی دنبال متن قشنگ میگردی که استوری کنی
اینجا معدنشه؛ متناش بشدت کراش ومودن:)

https://www.tg-me.com/+n14PtPXHlKdjMTI0
تو سردخونه بیمارستانها
جسدهایی هست که تا بازمانده تسویه نکنه نمیتونن دفن شن!
تو بیمارستانای دولتی
مریضای بهبود یافته ای هستن که چون پول ندارن نمیتونن ترخیص شن
کسایی که تو این روزا میخوان نذری بدن
حواسشون به این آدمام باشه
نذر فقط غذا نیست.

@Delnevashte_nab
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
خیلی خوب بود😅😅

«و باطل نکنید صدقاتتان را با منت گذاری و ... »


@Delnevashte_nab
گاهی می‌رویم
نه از سر میل به رفتن،
که از سر بی‌فایدگیِ ماندن...

@Delnevashte_nab
‏مرا طوری ببوس
که انگار برای دیر آمدن به زندگی‌ات تنبیهم می‌کنی...


@Delnevashte_nab
فروردین چقدر عجیبه. هم نوروز بود، هم رمضون بود، هم عید فطر بود، هم سر کار رفتیم، هم جنگ شد و هنوز خوارکشته تموم نشده

@Delnevashte_nab
مرا طوری ببوس
که انگار برای دیر آمدن به زندگی‌ات تنبیهم می‌کنی...

@Delnevashte_nab
📛ایده ادبی یک کافه برای رعایت حجاب مشتریانش؛

زلف بر باد مَده تا ندهی بر بادم!
دیدی؟
حتی آدمایی که یجور دیگه اسم‌مونو صدا میکردن هم رهامون کردن.


@Delnevashte_nab
معمولا، آدم‌ها، چهار دسته‌اند :

1- زود قهر و زود آشتی (قابل تحمل)
2- دیر قهر و دیر آشتی (تقریبا قابل تحمل)
3- زود قهر و دیر آشتی (غیرقابل تحمل)
4- دیر قهر و زود آشتی (قابل ستایش، باظرفیت، پرمحبت)

سعی کنید همیشه مثل دسته 4 باشید.

@Delnevashte_nab
‏توی جمله‌ «بازم خودت میدونی» حداقل سه‌-چهار تا «ریدم تو سلیقه‌ت» مخفی وجود داره :)))


@Delnevashte_nab
دوس دخترم: دستم بهت برسه پارت می کنم
دوس دخترم:

@Delnevashte_nab
ولی من همیشه دیدم
دخترایی که با تمام شرایط پسرا کنار اومدن، در نهایت ترک شدن.

@Delnevashte_nab
‏شما نمیدونید ولی "قربونت" با "قربونت برم" و با"قربونت برم من" کلی فرق داره.


@Delnevashte_nab
عاشق اون آدمیم که آخرشب تو مهمونیا میپرسه “ یه چایی بریزم؟”.


@Delnevashte_nab
2024/04/28 19:07:00
Back to Top
HTML Embed Code: